チャイルドケアで永住権は取れるの？ 

タウンズビルでスポンサーシップを受けていた保育園

チャイルドケアでRSMS永住ビザが取れることを知らない人は多いです。2012年当時、移民弁護士でも知らない人が居たくらいですから、自分でも調べる力が必要だなと実感しました。

保育士同僚の韓国人が、RSMSビザを2017年1月に申請して2018年5月に許可、2019年1月に取得した日本人の方もいらっしゃいます。こちらのインタビュー記事をご覧ください。

👉オーストラリアで保育士ライフ＿夫婦で移住し永住権を取得した日本人女性

2019年6月現在、Child care worker (group leaders only)がスキルリストに入っていますが、将来的に削除される可能性は誰にも分かりませんし、やはり厳しいことを言うようですが、簡単では無いことは改めて強調しておきます。

*2019年11月16日、大幅なビザの改正がありましたので、最新情報は政府ウェブサイトや移民専門家にお問い合わせください。

　参考ブログ記事一覧　

　

👉オーストラリアRSMSビザ永住権取得までの道のり 

👉移民エージェント選び

👉Regional Australiaに指定される地域

👉Medicare申請時期

永住権保持者が与えられる国民健康保険Medicare。いつから申請できるのでしょうか？RSMSビザが下りることを待たずに申請は可能？

👉オーストラリアで保育士ライフ＿気になる保育士の賃金は？（2018）

チャイルドケアの最低賃金はChildren’s Services Award 2010に定められています。毎年7月1日に見直しが行われ、過去数年は数パーセントづつ上昇しています。

👉退職に向けて退職届を準備する

RSMSビザは、ビザが承認された日から2年間同じ雇用主の下で勤務することが絶対条件です。もし2年以内に会社を辞めた場合には？...永住権のキャンセルです。

まれな例ですが、フラットメイトは、寿司屋のクックとしてビザが下りたのですが、1年も経たない頃にまさかの解雇。この場合は、雇用主都合だから永住権には影響はなく、転職して2年経過するまでRegional地方で生活しています。

私は2年勤務して退職。個人的には、護身のために退職届はきちんと提出して、控えを取っておくことをお勧めします。2年間勤務した証拠になりますし。書き方は「resignation sample」で検索するとたくさん例文が出てきますのでそちらを参考になさってください。

退職の意向を伝えるには、定められた期間までに告知する必要があります。チャイルドケアの場合；
　　・勤務1年未満  – １週間前までに告知
　　・１～３年未満 – ２週間前までに告知
　　・３～５年未満 – 3 週間前までに告知
　　・５年以上 – 4 週間前までに告知